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Cuantos festivos hay al año
Lista de días festivos
En la mayoría de los países, incluidos todos los países industrializados excepto Estados Unidos, los avances en las relaciones laborales han visto la introducción de acuerdos legales sobre el tiempo mínimo de vacaciones de los empleados, es decir, la cantidad de derecho a vacaciones pagadas y días festivos. Las empresas pueden ofrecer contractualmente más tiempo. Las empresas y la ley también pueden diferir en cuanto a si los días festivos se cuentan como parte de las vacaciones mínimas.
Las disparidades en los mínimos nacionales siguen siendo objeto de debate en relación con el equilibrio entre la vida laboral y familiar y las diferencias percibidas entre las naciones. Estas cifras suelen referirse al empleo a tiempo completo; los trabajadores a tiempo parcial pueden tener un número reducido de días. En la mayoría de los países, los días festivos son pagados y no suelen considerarse parte de las vacaciones anuales. Además, en la mayoría de los países existen otras prestaciones de permiso retribuido, como el permiso parental y la baja por enfermedad, que no figuran en esta lista.
A efectos de comparación, la columna de vacaciones pagadas se ha normalizado a una semana laboral de cinco días. Por ejemplo, un mes natural se divide por siete y se multiplica por cinco, mientras que una semana laboral de seis días se divide por seis y se multiplica por cinco. La columna de vacaciones pagadas indica los días mínimos de vacaciones obligatorias para un empleado que tiene un año de servicio con el mismo empleador.
Cuántas vacaciones hay al año en el mundo
En la mayoría de los países, incluidos todos los países industrializados excepto Estados Unidos, los avances en las relaciones laborales han visto la introducción de acuerdos legales sobre el número mínimo de días de vacaciones pagadas y festivos. Las empresas pueden ofrecer contractualmente más tiempo. Las empresas y la ley también pueden diferir en cuanto a si los días festivos se cuentan como parte de las vacaciones mínimas.
Las disparidades en los mínimos nacionales siguen siendo objeto de debate en relación con el equilibrio entre la vida laboral y familiar y las diferencias percibidas entre las naciones. Estas cifras suelen referirse al empleo a tiempo completo; los trabajadores a tiempo parcial pueden tener un número reducido de días. En la mayoría de los países, los días festivos son pagados y no suelen considerarse parte de las vacaciones anuales. Además, en la mayoría de los países existen otras prestaciones de permiso retribuido, como el permiso parental y la baja por enfermedad, que no figuran en esta lista.
A efectos de comparación, la columna de vacaciones pagadas se ha normalizado a una semana laboral de cinco días. Por ejemplo, un mes natural se divide por siete y se multiplica por cinco, mientras que una semana laboral de seis días se divide por seis y se multiplica por cinco. La columna de vacaciones pagadas indica los días mínimos de vacaciones obligatorias para un empleado que tiene un año de servicio con el mismo empleador.
Cuántos días festivos hay en el mundo
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.
El Gobierno Federal ofrece a los empleados 10 días festivos pagados cada año. Los empleadores del sector privado pueden ofrecer estas vacaciones pagadas, vacaciones sin paga o paga por trabajar en un día festivo, pero no están necesariamente obligados a ofrecer ninguna de estas opciones. Depende de la política de la empresa con respecto a los días festivos.
Revise una lista de los días festivos federales, las fechas en las que se observará cada día festivo en 2021, la información sobre el tiempo libre y la compensación de los días festivos, los días libres extra de los días festivos y cuándo puede tener que trabajar en un día festivo designado.
Algunos estados y empleadores reconocen el Día de Junio, que celebra el fin de la esclavitud en los Estados Unidos, como un día festivo pagado. El Congreso ha aprobado una ley que convierte el Día de Junio en una fiesta federal. El 19 de junio se celebra el día de junio, y los empleados federales observarán el día festivo el viernes 18 de junio de este año.
Media de días de vacaciones al año
El calendario de los días festivos en Estados Unidos está influido en gran medida por el calendario de los días festivos federales, pero está controlado por los empleadores del sector privado, que proporcionan tiempo libre remunerado al 62% de la población total de Estados Unidos[cita requerida].
Los días festivos con tiempo libre remunerado se definen generalmente como aquellos que ocurren en un día que está dentro de la semana laboral del empleado. Cuando un día festivo ocurre en sábado o domingo, ese día festivo se traslada al viernes o al lunes a efectos laborales. La mayoría de las empresas siguen un calendario de vacaciones similar al de los días festivos federales de Estados Unidos, con excepciones o adiciones. El calendario de días festivos federales beneficia principalmente a los empleados de la administración y de las empresas reguladas por el gobierno; sin embargo, este sector sólo comprende el 15% de la población activa.
A discreción del empresario, otros días festivos no federales, como Nochevieja, Nochebuena y el día después de Acción de Gracias, son adiciones comunes a la lista de días festivos pagados, mientras que el Día de Colón y el Día de los Veteranos son omisiones comunes. Además de los días festivos pagados, hay fiestas y festivales que también tienen una amplia aceptación en función de las ventas de bienes y servicios que se suelen asociar a esa fiesta. Halloween y San Valentín son ejemplos de fiestas no remuneradas ampliamente celebradas.
