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La lista clásica profesional de vacaciones en PDF es perfecta para imprimir. Las versiones de Microsoft Word y Microsoft Excel son perfectas para una fácil edición, de modo que puede añadir o eliminar días festivos, incluir sus notas y eventos personalizados.
La lista de vacaciones presenta bordes mínimos con rayas que dan a la lista un aspecto elegante cuando se imprime. El documento de Word y la lista de vacaciones de Excel son perfectos para quienes buscan una lista de vacaciones editable. También se proporciona un botón de impresión para que pueda imprimir fácilmente los días festivos directamente desde el sitio web sin necesidad de descargarlos.
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En 2018, hay 10 días festivos federales designados por el Congreso de los Estados Unidos. El Congreso de los Estados Unidos tiene la autoridad para crear estos días festivos según el Código de los Estados Unidos. En general, en cada uno de estos días festivos todas las oficinas gubernamentales no esenciales están cerradas para los negocios. Sin embargo, otras entidades, como las escuelas, las oficinas de correos y los bancos, pueden permanecer abiertas para dar servicio. Además, algunos estados y ciudades pueden observar también los días festivos locales. Además, si está interesado en los días festivos comerciales, haga clic aquí.
La creación y observancia de los días festivos federales comenzó el 28 de junio de 1870 cuando el Congreso implementó los días festivos federales para alinearlos con varias leyes y días festivos estatales/locales similares. Inicialmente se crearon 4 días festivos, que son el Día de Año Nuevo, el Día de la Independencia, el Día de Acción de Gracias y el Día de Navidad. Los demás días festivos se crearon en el periodo comprendido entre 1870 y 1983. En 1983 se creó el último día festivo para conmemorar el cumpleaños de Martin Luther King, Jr.
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La ley federal (5 U.S.C. 6103) establece los días festivos que aparecen en estas páginas para los empleados federales. Tenga en cuenta que la mayoría de los empleados federales trabajan en un horario de lunes a viernes. Para estos empleados, cuando un día festivo cae en un día no laborable – sábado o domingo – el día festivo normalmente se observa el lunes (si el día festivo cae en domingo) o el viernes (si el día festivo cae en sábado).
*Este día festivo se designa como «Día de la Inauguración» en la sección 6103(c) del título 5 del Código de los Estados Unidos, que es la ley que especifica los días festivos para los empleados federales. Los empleados federales de la zona de Washington, DC, tienen derecho a un día festivo el día de la toma de posesión de un Presidente, el 20 de enero, por cada cuatro años después de 1965.
**Este día festivo se designa como «Cumpleaños de Washington» en la sección 6103(a) del título 5 del Código de los Estados Unidos, que es la ley que especifica los días festivos para los empleados federales. Aunque otras instituciones, como los gobiernos estatales y locales y las empresas privadas, pueden utilizar otros nombres, nuestra política es referirnos siempre a los días festivos por los nombres designados en la ley.
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El calendario de los días festivos en Estados Unidos está influenciado en gran medida por el calendario de los días festivos federales, pero está controlado por los empleadores del sector privado que proporcionan el 62% del total de la población estadounidense con tiempo libre remunerado[cita requerida].
Los días festivos con tiempo libre remunerado se definen generalmente como aquellos que ocurren en un día que está dentro de la semana laboral del empleado. Cuando un día festivo ocurre en sábado o domingo, ese día festivo se traslada al viernes o al lunes a efectos laborales. La mayoría de las empresas siguen un calendario de vacaciones similar al de los días festivos federales de Estados Unidos, con excepciones o adiciones. El calendario de días festivos federales beneficia principalmente a los empleados de la administración y de las empresas reguladas por el gobierno; sin embargo, este sector sólo comprende el 15% de la población activa.
A discreción del empleador, otros días festivos no federales, como Nochevieja, Nochebuena y el día después de Acción de Gracias, son adiciones comunes a la lista de días festivos pagados, mientras que el Día de Colón y el Día de los Veteranos son omisiones comunes. Además de los días festivos pagados, hay fiestas y festivales que también tienen una amplia aceptación en función de las ventas de bienes y servicios que se suelen asociar a esa fiesta. Halloween y San Valentín son ejemplos de fiestas no remuneradas ampliamente celebradas.
