Mil anuncio oferta de trabajo

Craigslist, inc.

Los estafadores anuncian los puestos de trabajo de la misma manera que lo hacen los empleadores legítimos: en línea (en anuncios, en sitios de empleo y en las redes sociales), en los periódicos y, a veces, en la televisión y la radio. Te prometen un trabajo, pero lo que quieren es tu dinero y tu información personal. He aquí algunos ejemplos de estafas laborales y consejos para evitarlas.

A muchas personas les gustaría trabajar desde casa y generar ingresos. Los estafadores lo saben, por lo que publican anuncios, a menudo en línea, en los que afirman que tienen empleos en los que se pueden ganar miles de dólares al mes trabajando desde casa con poco tiempo y esfuerzo. El trabajo puede ser cualquier cosa, desde el reenvío de productos hasta la venta de cosas a personas conocidas. A veces los estafadores intentan que te intereses diciendo que puedes ser tu propio jefe, empezar tu propio negocio o establecer tu propio horario.

Pero en lugar de ganar dinero, acabas pagando por kits de iniciación, «formación» o certificaciones que no sirven para nada. También puede ocurrir que le carguen la tarjeta de crédito sin su permiso, o que caiga en una estafa con cheques falsos. Si alguien le ofrece un trabajo y afirma que puede ganar mucho dinero en poco tiempo y con poco trabajo, se trata de una estafa.

Los mejores ejemplos de anuncios de empleo

Más de un millón de puestos de trabajo del sector privado y público se anuncian en la Bolsa de Trabajo cada año, y miles cada día. Lo más probable es que encuentres uno que te guste. Job Bank está asociado con otras grandes bolsas de trabajo, por lo que puedes encontrar todo en un solo lugar.

Explora los campos de estudio y comprueba lo bien que les va a los graduados de esos programas en el mercado laboral. Haz pruebas para conocer tu personalidad y encontrar las ocupaciones que se adaptan a ti. Infórmate sobre los diferentes tipos de trabajo.

El Gobierno de Canadá quiere ayudar a los jóvenes a prosperar en todos los ámbitos de su vida. Por eso hay una nueva plataforma que te ayuda a encontrar servicios que se ajusten a tus objetivos y necesidades, sean cuales sean.

Estamos contratando ejemplos de puestos

El hallazgo procede de un informe interno de Hewlett Packard y se ha citado en Lean In, The Confidence Code y en docenas de artículos. Se suele invocar como prueba de que las mujeres necesitan más confianza. Como decía un artículo de Forbes, «los hombres confían en su capacidad al 60%, pero las mujeres no se sienten seguras hasta que no han tachado cada punto de la lista». El consejo: las mujeres necesitan tener más fe en sí mismas.

Así que encuesté a más de mil hombres y mujeres, predominantemente profesionales estadounidenses, y les pregunté: «Si decidiste no solicitar un trabajo porque no cumplías todos los requisitos, ¿por qué no lo solicitaste?»

Según el autoinforme de los encuestados, el obstáculo para presentar la solicitud no era la falta de confianza. De hecho, tanto para los hombres como para las mujeres, «no creía que pudiera hacer bien el trabajo» fue la respuesta menos común de todas. Sólo un 10% de las mujeres y un 12% de los hombres indicaron que ésta era su principal razón para no presentarse.

Los hombres y las mujeres también dieron la misma razón más común para no presentarse, y fue con mucho la más popular, dos veces más común que cualquiera de las otras, con el 41% de las mujeres y el 46% de los hombres indicando que era su razón principal: «No pensé que me contratarían ya que no cumplía con las calificaciones, y no quería perder mi tiempo y energía».

Careerbuil

Hay miles de bolsas de trabajo en línea que ofrecen puestos vacantes a los candidatos. Algunas se centran en puestos de trabajo de un sector concreto (por ejemplo, publicidad, administración pública, tecnología) o se dirigen a un determinado grupo de talentos, mientras que otras se especializan en poner en contacto a personas con puestos de trabajo en determinadas ubicaciones geográficas. El atributo común de los portales de empleo es que permiten a los empresarios anunciar sus puestos de trabajo a personas que probablemente tengan las habilidades y cualificaciones que buscan. A menudo, las empresas publican el mismo puesto en varias bolsas de trabajo relevantes para aumentar las probabilidades de encontrar candidatos cualificados.

Por ejemplo, las asociaciones profesionales, las universidades y los institutos de enseñanza superior suelen tener bolsas de trabajo en línea dedicadas a anunciar sus puestos vacantes a un tipo específico de candidato con las aptitudes y la formación que está buscando. El sitio web de su cámara de comercio local también puede tener una bolsa de trabajo que puede utilizar para contratar talentos en su zona.

Una bolsa de trabajo es un sitio web que permite a los empresarios y a los reclutadores anunciar sus ofertas de empleo. Algunas bolsas de trabajo se centran en empleos de un sector concreto, mientras que otras ayudan a poner en contacto a las personas en función de su ubicación.