Bolsa de empleo leroy merlin

Bolsa de empleo leroy merlin 2021

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La nueva tienda de Leroy Merlin en Adeje, en el sur de Tenerife, busca 165 nuevos empleados antes de su apertura a finales de verano, en septiembre, que será la quinta tienda de la empresa en el archipiélago. Las vacantes disponibles son para cajeros, asesores de ventas, operadores logísticos y auxiliares de relaciones con los clientes, que hablen inglés, alemán, italiano o ruso, además de español.

Para ello, la empresa ha firmado un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Adeje para la gestión de estas citas, de forma que quien quiera optar a ellas puede hacerlo a través de la web de empleo de Leroy Merlin aquí: https://www.leroymerlin.es/dms/static/empleo/index.html

La nueva supertienda del sur tendrá una superficie de más de 11.800 metros cuadrados con una inversión de 24 millones de euros, además de generar aproximadamente 165 puestos de trabajo directos y 60 indirectos.

El director de Leroy Merlin España que cubre las Islas Canarias, José Francisco Carrillo, afirmó que con esta apertura, la empresa sigue «apostando por generar inversión y empleo en el entorno donde se ubica», a lo que añadió que con la apertura de la nueva tienda, la empresa superará los 950 empleados en Canarias.

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Establecidas generalmente en la periferia de las grandes ciudades, las tiendas Leroy Merlin son grandes centros (9000 m2 de media) que ofrecen servicios de autoservicio y de venta asistida. Su actividad se centra en seis sectores principales: Bricolaje, construcción, jardinería, equipamiento sanitario, energías renovables y decoración de interiores[1].

En 1923, Adolphe Leroy y Rose Merlin, asociados en la vida privada y empresarial[aclaración necesaria], abrieron un negocio de excedentes americanos. Fortalecidos por este primer éxito, decidieron vender productos y suministros de bricolaje a precios moderados. En 1960, la empresa pasó a llamarse Leroy Merlin. Se convirtió en un precursor, ya que fue la primera empresa en ofrecer servicios de entrega gratuita[2].

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La campaña de Leroy Merlin, «Únete al mejor equipo», se preparó con un ambiente futbolístico para reflejar el espíritu de equipo. El mejor equipo que se menciona en el título ya está formado por más de 10.000 empleados de Leroy Merlin en Polonia, que -según se desprende de la investigación realizada con motivo de la nueva campaña- están comprometidos con su trabajo, les gusta influir en lo que hacen y valoran la cooperación. La campaña «Únete al mejor equipo» es coherente con la actividad de la empresa, que es Patrocinador Oficial de la selección nacional de fútbol de Polonia desde 2016.

En sus anteriores actividades de employer branding, Leroy Merlin siempre se ha basado en la autenticidad y la transparencia. Este es también el caso de la campaña «Únete al mejor equipo». La empresa atrae a los candidatos con cualidades que, según la investigación realizada, son importantes para ellos y distinguen a Leroy Merlin de la competencia. Sin embargo, habla de ellas utilizando terminología futbolística. Muestra, entre otras cosas, que el contrato de trabajo es un elemento fijo del juego, que los nuevos jugadores influyen en el calendario y que reciben una formación profesional de iniciación. También ilustra que, como parte del equipo de Leroy Merlin, pueden contar con el plan de propiedad de acciones, una participación en los beneficios, interesantes beneficios y acceso a herramientas modernas. Por ejemplo, cada empleado está equipado con un smartphone de la empresa. En las creaciones preparadas para la campaña, Leroy Merlin presenta un ambiente entusiasta y lleno de compromiso, no muy diferente al del campo de fútbol.