Renta minima vital para quien

Renta mínima garantizada en el reino unido

Este artículo trata sobre un modelo de bienestar social basado en los recursos. Para el sistema de ingresos incondicionales proporcionados a todos los ciudadanos, véase Renta básica universal. Para el sistema en el que los ciudadanos reciben un flujo de ingresos a través de la propiedad pública de la industria, véase Dividendo social.

La renta mínima garantizada (RMG), también llamada renta mínima (o mincome para abreviar),[1] es un sistema de bienestar social que garantiza a todos los ciudadanos o familias una renta suficiente para vivir, siempre que se cumplan ciertas condiciones de elegibilidad, normalmente: la ciudadanía; una prueba de medios; y la disponibilidad para participar en el mercado laboral, o la voluntad de realizar servicios comunitarios.

La renta básica es la provisión de pagos idénticos por parte de un gobierno a todos sus ciudadanos. La renta mínima garantizada es un sistema de pagos (posiblemente uno solo) por parte de un gobierno a los ciudadanos que no cumplen con una o más pruebas de medios. Aunque la mayoría de los países modernos tienen alguna forma de RMI, la renta básica es poco frecuente.

La República y el Imperio romanos ofrecían la Cura Annonae, una distribución regular de grano o pan gratuito o subvencionado a los residentes más pobres. El subsidio de grano fue introducido por primera vez por Cayo Graco en el año 123 a.C., y luego fue institucionalizado por Julio César y Augusto César[5][6].

Ejemplos de ingresos mínimos garantizados

Garantizar que los trabajadores de la confección reciban una remuneración justa es un gran reto. Como una de las mayores empresas de moda del mundo, tenemos un papel importante en la capacitación de los trabajadores y en la mejora de los medios de vida para contribuir al desarrollo socioeconómico de los países donde producimos.

Al igual que la mayoría de las empresas de moda, no tenemos fábricas propias ni confeccionamos nuestras prendas, sino que subcontratamos la producción a fabricantes independientes. Esto significa que no pagamos los salarios de los trabajadores de la confección, ni podemos decidir cuánto se les paga.

Pero hay muchas cosas que podemos hacer para tener un impacto positivo en los salarios y en la evolución de los mismos, para dar a los trabajadores y a sus familias mejores medios de vida, buenas condiciones de trabajo y más poder en el lugar de trabajo. Asumimos nuestra responsabilidad e impulsamos el cambio:

Entender los salariosLos salarios justos van más allá del salario mínimo legal establecido por los gobiernos. Contribuyen al desarrollo económico y social tanto de los trabajadores como de los empresarios. La fijación de un salario justo tiene en cuenta las habilidades, la experiencia, el rendimiento y la responsabilidad de cada trabajador y significa:

Nivel de renta mínima 2021

El Estándar de Renta Mínima mide el nivel de ingresos necesario para lo que el público considera un nivel de vida mínimo socialmente aceptable. El último estudio sobre el nivel de renta mínima en Londres (MIS) muestra que 4 de cada 10 londinenses no pueden permitirse un nivel de vida mínimamente decente. Son 3,62 millones de londinenses.

Muchos londinenses no tienen lo que necesitan para salir adelante. El 28% de los londinenses vive en la pobreza. Pero incluso las personas que no viven en la pobreza, según la definición utilizada en el Perfil de la Pobreza de Londres, pueden seguir teniendo dificultades para permitirse un estilo de vida decente y básico.La serie del Estándar de Ingresos Mínimos (MIS, por sus siglas en inglés) examina lo que el público considera un nivel de vida mínimo socialmente aceptable. El informe de 2020 reveló que 4 de cada 10 londinenses (41%) no pueden alcanzar ese nivel. Averígüelo con nuestra calculadora interactiva del SMI.

Financiamos la serie de investigación sobre el nivel de ingresos mínimos en Londres con la Universidad de Loughborough. La primera edición se publicó en 2016.MIS se basa en discusiones detalladas con miembros del público sobre los bienes y servicios necesarios para que los hogares alcancen un nivel de vida mínimo socialmente aceptable, que cubra lo esencial y permita la participación en la sociedad.La investigación incorpora las opiniones del público sobre cuánto se necesita para cubrir gastos como la alimentación, la vivienda, los costes de combustible, los bienes del hogar, el cuidado de los niños y el transporte. También se analiza la participación social y cultural básica, que es una parte importante de lo que el público considera un nivel de vida mínimo. Esto incluye la posibilidad de participar en actividades, tener una semana de vacaciones de bajo coste en el Reino Unido al año, hacer regalos y tener algunas comidas modestas fuera.

Países con renta básica universal

Lo que constituye un salario digno puede variar ligeramente según quién lo defina. Según la Global Living Wage Coalition, existen más de 60 definiciones y descripciones del término. A pesar de algunas desviaciones, la organización encontró ciertos temas comunes al comparar cómo se define en las declaraciones de derechos humanos, por las organizaciones no gubernamentales (ONG), y otros. ¿Qué es exactamente un salario digno?

El consenso general es que un salario digno es aquel que proporciona a las personas unos ingresos suficientes para mantenerse sin caer por debajo del umbral de pobreza federal (FPL). En esencia, proporciona a los trabajadores y a sus familias los medios para mantener un nivel de vida decente que les permita costearse:

Aunque la idea de un salario digno no es nueva, se convirtió en un tema candente tras la Gran Recesión. La crisis económica puso de manifiesto el hecho de que algunas personas simplemente no pueden permitirse llegar a fin de mes. Algunos expertos creen que las personas que no ganan un salario digno se enfrentan a ciertos retos, como tener que trabajar en más de un empleo, sacar a sus hijos de la escuela y sucumbir a problemas de salud inesperados que no pueden afrontar.