Instituto de la mujer españa

ministerio de igualdaddepartamento gubernamental

Breve historiaEl Instituto de la Mujer fue creado por la Ley nº 16/1983, de 24 de octubre. Nació como un organismo autónomo adscrito, en aquel momento, al Ministerio de Cultura, con el fin de reforzar los principios constitucionales recogidos en los arts. 9.2 y 14, y promover las condiciones para facilitar la igualdad social entre mujeres y hombres, así como apoyar la participación de las mujeres en la vida política, cultural, económica y social.

Con la aparición del Instituto de la Mujer surgió una política institucional de igualdad de oportunidades, recogida en cuatro Planes de Igualdad de Oportunidades de la Mujer, destinados a erradicar las diferencias y discriminaciones de género, desde 1988 hasta 2005. El IV Plan de Igualdad de Oportunidades de la Mujer 2003-2006 se inspiró en las directivas comunitarias y en la Estrategia Marco Comunitaria para la Igualdad entre Hombres y Mujeres (2001-2005), y trató de reforzar la integración de la perspectiva de género, promoviendo políticas específicas de igualdad de oportunidades y acciones positivas.

En marzo de 2004, el Gobierno se comprometió aún más con la creación de la Secretaría General de Políticas de Igualdad en el Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales, a la que se adscribió el Instituto de la Mujer. Este marco institucional fue el impulsor de las dos leyes más significativas aprobadas en materia de igualdad de género: la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género; y la Ley Orgánica 3/2007, de 3 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estas leyes fueron iniciativas pioneras en el marco legislativo de los Estados miembros de la Unión Europea.

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Un instituto centrado en los asuntos de la mujer emitió un informe elaborado por un equipo de especialistas que supervisó las condiciones de las mujeres en el mundo occidental. Este instituto se encuentra en España y se llama «Instituto de la Mujer». Es un instituto reconocido internacionalmente en el que se realizan diversos estudios sobre la condición de la mujer. Presenta un informe anual sobre la situación de las mujeres. Las cifras que se mencionan en el informe se refieren a la situación de las mujeres en dos países occidentales: España y Estados Unidos de América. Se eligió a España por considerarla el último país que se incorporó a la llamada civilización occidental, mientras que Estados Unidos se considera la cúspide de esta civilización. Otros países occidentales se sitúan entre estos dos.

En España, en 1989, la tasa media de natalidad era de 1,36 por mujer y en 1992 la tasa media pasó a ser de 1,2, lo que supone el porcentaje más bajo del mundo. En 1990, el 93% de las mujeres españolas había utilizado píldoras anticonceptivas durante quince años consecutivos. En 1990, 130.000 mujeres presentaron denuncias por haber sido objeto de maltrato físico por parte de los hombres con los que conviven (maridos y otros). Un abogado español dijo que las denuncias por maltrato físico llegaron a 54.000 en 1997. La policía dijo que la cifra real es diez veces mayor.  En 1995, un millón de mujeres se sometieron a cirugía plástica. Esto significa que en Madrid y sus alrededores, una de cada cinco mujeres se ha sometido a cirugía plástica. Cada día hay una noticia sobre una mujer que es asesinada de la forma más horrible por el hombre con el que vivía.

organismo para la igualdad

Impacto:  Se produjo una gran mejora en el lenguaje administrativo utilizado por el Gobierno Vasco, haciendo que las políticas sean inclusivas e igualitarias. Se ha llevado a cabo una evaluación sobre la igualdad de género en otras normativas para garantizar la integración de la nueva ley. Los datos y su recogida también han mejorado notablemente, teniendo en cuenta el sexo y las prácticas de igualdad. Los contratos y subvenciones públicas incluyen ahora cláusulas de igualdad. Es importante destacar que las mujeres disfrutan de un mayor acceso al empleo público, como a los cargos políticos más altos y, por tanto, de una representación más igualitaria de las mujeres en el gobierno. También se ha producido una formación continua, sistemática y estructurada de la administración pública vasca.

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Este artículo analiza el impacto de la estructura de gobernanza multinivel en España. En particular, explora cómo las principales dinámicas territoriales que sustentan el modelo de descentralización español han dado forma a las políticas de igualdad de género, a saber, la negociación competitiva interregional, la existencia de múltiples arenas, el subdesarrollo de los mecanismos intergubernamentales y un clivaje territorial muy destacado. El artículo examina tres ámbitos clave de la intervención pública en materia de igualdad de género y de la investigación académica: la integración de la perspectiva de género, las cuotas electorales de género y las políticas contra la violencia de género. Nuestros resultados concuerdan con el enfoque condicional de los estudios sobre género y federalismo. Si bien la competencia ha estimulado la difusión de las políticas entre las regiones y la agencia feminista se ha beneficiado con frecuencia de la estructura de oportunidades multinivel, la falta de mecanismos intergubernamentales bien establecidos ha provocado efectos secundarios negativos como las políticas de «parches» que no garantizan la igualdad de derechos para todas las mujeres españolas. El artículo también muestra que los intereses territoriales no han primado sobre la igualdad de género, ya que las políticas más avanzadas se encuentran en las regiones con mayor saliencia territorial.